為了提升各管理層用工管理技巧，增強(qiáng)合理用工及規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn)。2017年8月31日，在光華集團(tuán)公司總部，開展了一場(chǎng)名為《關(guān)于規(guī)范入離職手續(xù)及規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)》的專題會(huì)議。光華集團(tuán)董事長林長光、副總裁楊洪與集團(tuán)總部、光華天成共27人參加此次會(huì)議。  

在主持人冉龍平主管的領(lǐng)讀下，會(huì)議在激昂的《光華誓詞》中開始。會(huì)議將參會(huì)人員分為3組，人事主管通過公司真實(shí)案例，讓大家了解人事制度，以及違反制度將帶來的后果。主管給出兩個(gè)案例后，讓各小組進(jìn)行討論。經(jīng)過半個(gè)小時(shí)，激烈的討論。各組派代表上臺(tái)發(fā)表小組觀點(diǎn)。由楊洪副總裁、林金玉副總以及郭長明副總組成的評(píng)委組經(jīng)過綜合評(píng)定，最后評(píng)出第二小組獲得第一名。

 接著林金玉副總給大家做了關(guān)于《執(zhí)行力》的精彩演說。林金玉副總用通俗易懂的故事，深入淺出將抽象的執(zhí)行力知識(shí)傳遞給大家。讓大家受益匪淺。

 最后，林長光董事長作本次會(huì)議的總結(jié)。董事長通過真實(shí)的案例，體現(xiàn)了合同的重要性，告訴大家一定要重視合同。所有參與我們公司工作的人員都將與之簽訂合同。董事長還做了冬季工作的計(jì)劃部署。相信在董事長的帶領(lǐng)下，光華的隊(duì)伍一定會(huì)越來越強(qiáng)大，人員越來越優(yōu)秀。