2018年6月7日，福建省人力資源和社會保障廳下發(fā)《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于批準確認鐘昌穗等228位同志農(nóng)業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格的通知》（閩人社批復(fù)[2018]176號）文件，福建光華集團副總經(jīng)理林金玉順利通過由省第二十二屆農(nóng)業(yè)技術(shù)高級職務(wù)評審委員會評審的農(nóng)業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格，任職資格確認時間為2018年6月5日。

林金玉同志于2007年9月加入光華集團至今已經(jīng)十多年，從一位普通的項目部經(jīng)理到如今擔任尤溪基地和大湖基地的副總經(jīng)理，在繁重的工作中，利用業(yè)余時間不斷學習、充實自己，不放棄任何可以提升自己的機會。先后獲得“全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎”三等獎1項、獲福建省科技進步三等獎、三明市科技進步二等獎各1項、閩侯縣科學技術(shù)進步獎1項、“市直商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號；獲得實用新型專利1項；發(fā)表學術(shù)論文13篇；主持省級科研課題2項，參與20多項國家級、省級科研課題；參與《母豬精細化養(yǎng)殖新技術(shù)》、《母豬精細化健康養(yǎng)殖》兩部著作編寫。

集團將不斷完善培訓制度，加大人才培養(yǎng)力度，鼓勵員工利用業(yè)余時間加強學習，積極參與科研工作，主動創(chuàng)新，努力獲取各類專業(yè)職稱及職業(yè)資格，逐步在集團形成支持員工進步、激勵人才成長的良好格局，為集團提供堅實的人才保障。